RSE

Hoy en día las prácticas de responsabilidad social empresarial forman parte de la gestión de las grandes empresas, y de a poco va tomando fuerza dentro de las PyMes. Cabe preguntarse por qué las RSE son fundamentales tanto para las empresas como para la comunidad, esto se debe a que dichas prácticas se basan en las decisiones “éticas” que los directores ejecutivos tienen que cumplir para la eficiente producción y funcionamientos de las empresas. Estas decisiones, aparte de crear valor y ventajas competitivas dentro del mundo empresarial, también crean valor para la comunidad, el entorno y los stakeholders que se ven relacionados en la actividad de estas empresas. Este “valor” esta dado en la gestión responsables de las organizaciones, cumpliendo con puntos fundamentales tales como la ética empresarial, calidad de vida laboral, cuidado del medio ambiente y teniendo un compromiso con la comunidad.

Hoy en día las empresas Chilenas se rigen por los marcos de RSE establecidos por la OCDE, siguiendo las normas legales de la GRI, las cuales al no ser cumplidas se ven con la imposibilidad de obtener normas que benefician principalmente a las empresas que quieren expandirse en el mercado, generalmente apuntando al mercados extranjeros.

Para explicar mejor lo dicho anteriormente, podemos ejemplificar el caso de una empresa que quiere exportar su producto a al país “X”, si esta empresa no cumple con el marco de la GRI, la empresa no obtendrá los permisos necesarios para exportar su producto. De esta manera, para que las empresas en general puedan expandir su negocio tonto en mercados nacionales como internacionales estarán obligadas a cumplir con las prácticas de RSE requeridas para tal situación.

En la práctica, las empresas utilizan la RSE como parte de la gestión estratégica de la empresa, pudiendo así cumplir con los estándares solicitados y a su vez ejecutando estas prácticas a través de políticas laborales, reuniones con la comunidad, capacitaciones a los trabajadores, informando a los vecinos de las prácticas de la empresa, dando oportunidades de empleo a la comunidad, cuidando el medio ambiente y de esta manera que ambas partes se vean beneficiadas.

      

Tal y como lo menciona Alberto Hurtado: “Las empresas tienen la obligación de trabajar en favor de la humanidad, porque estas fueron creadas para el beneficio y desarrollo de ella y no para el de unos pocos”.  La sociedad hoy en día lo ve de esta forma y exige un compromiso empresa-sociedad en la cual ambos ganen.

Discernimiento ético

En nuestra vida y gracias a las vivencias que hemos tenido, nos permiten crearnos un criterio de lo que es bueno y malo, permitiéndonos tomar decisiones las cuales pueden ser moralmente correctas, estos actos son aquellos que producen consecuencias buenas es decir que el resultado que conlleve un acto determinado tiene un buen resultado tanto como a las persona que efectúa el acto como también a lo que rodearon a este.

Las fuentes que rodean al discernimiento ético constituyen un proceso sobre el cual se distinguen tres etapas:

 Deliberación: esclareciendo el significado de la actuación, identificando los valores que están en juego y con referencia a las personas involucradas.


El juicio: teniendo en cuenta que las normas no siempre coinciden con la responsabilidad personal en la particularidad de la situación a analizar.


Actuación: considerado que si bien al inicio no hay una diferencia entre los juicios y acción consecuente, pueden surgir nuevos elementos tales como la convivencia, la eficacia, las consecuencias indirectas y directas, las relaciones entre el bien personal y el comunitario, entre otros.